금년도 신입직원공동교육의 주제는 “화(和)통(通)한 카리타스인”으로 1박2일간의 전체 교육과정으로 동료간, 선.후배간의  화(和)합과 소통(通)을 위한 시간들로 구성되었습니다.

​

특별히 이번 신입직원공동교육은 직장협의회 직원대표들과 고충처리위원회에서 함께해주셔서 더욱 의미있는 시간들이었습니다.  

선.후배간 서로 공감하고 소통하는 장을 마련하기 위한 특별한 시간들로 1일차 선배와의 만남시간에는 선배들이 경험한 조직 내 다양한 노하우를 공유하는 시간 그리고 2일차 고충처리위원회와의 시간에는 신입직원들이 조직 내에서 겪고 있는 고충들을 네가지(가치판단, 일과 나의 경계, 내 능력에 대한 의심, 조직문화) 관점에서 각 주제별 강의와  Q&A시간을 통해 신입직원들의 조직 내 고충들을 조금이나마 해소해나가는 시간들이 되었습니다.  

​

그 외에도 밀알밴드와 함께한 다양한 "꿈"(내가 "꿈"꾸는 사랑, 내가 "꿈"꾸는 삶, 내 마지막 "꿈", 한 인간의 "꿈", 죽기전에 이루고 싶은 "꿈")에 대한 이야기로 진행된 화(和)통(通)한 Concert와  교구사회복지회 국장 박홍도 치릴로 신부님과 함께했던 친교의 시간들까지 1박2일간의 뜻 깊은 시간들로 전체 교육과정을 마쳤습니다.

​

​

​

​

      2019 대구카리타스 신입직원공동교육에 참여한 41명의 신입 카리타스인! 여러분을 응원합니다!

​

*주요내용 :

•1일차(11/14)

- 동료와의 만남 (“카리타스안에서 일상 공유”)

- 선배와의 만남

  #1. 카리타스안에서 사회복지사로 근무하기 (본동종합사회복지관 신민석 팀장)

  #2. 워라벨“일과 삶의 밸런스”(카리타스남구보금자리 손영수 생활지도원)

  #3. 강한 멘탈로 살아남기 (강동주간보호센터 하윤경 팀장)

  #4. 늦깎이 사회복지사의 현장적응기 (서구지역자활센터 최광호 팀장)

- 카리타스란 무엇인가? (안심원 대표이사 Rev.김기진 대건안드레아)

- 화(和)합하고 소통(通)한(하는) Concert (with. 밀알밴드)

•2일차(11/15)

- 공동체미사 (천주교대구대교구 사회복지회 국장 Rev.박홍도 치릴로)​

- 카리타스인으로서 무엇을 어떻게 실천할 것인가? Ⅰ(대구가톨릭여성의집 신윤경 원장)

- 카리타스인으로서 무엇을 어떻게 실천할 것인가?" Ⅱ

  #1. 가치판단“결정에 대한 어려움”(대구서구시니어클럽 김유정 관장)

  #2. 일과 나의 경계“과중한 업무”(본동종합사회복지관 김민종 관장)

  #3. 내 능력에 대한 의심“인정에 대한 욕구”(성주군종합사회복지관 이한성 관장)

  #4. 조직문화 (서구종합사회복지관 시미경 관장)