성주군종합복지관 직원채용 공고
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작성자 법인사무국 작성일16-01-06 18:28 조회1,330회 댓글0건본문
2016년 사회복지사 인력채용 공고문
성주군종합사회복지관에서는 열정과 사명감을 가지고 함께 일할 계약직원(사회복지사) 채용을 공고합니다.
▣ 모집분야 및 직종
- 모집분야 : 사회복지사(사례관리 전담)
- 모집인원 : 1명
- 계약기간 : 2016. 2. 1. - 2016. 12. 31.(11개월)
※ 추후 1년 단위 계약 연장 가능
- 근로시간 : 주 40시간 (월-금 09:00~18:00)
- 채용기준 : 사회복지사 1급 또는 2급 자격증 소지자(사례관리 경험자 우대),
전산업무 가능자, 1종보통 운전면허 소지자(운전가능자)
- 급여내용 : 내부규정에 준함(4대보험 및 퇴직적립금 포함, 명절수당 및 휴가비 별도)
▣ 제출서류
- 제출서류 : 이력서(개인연락처 기입), 자기소개서, 졸업(예정)증명서, 최종학교 성적증명서, 자격증사본, 경력증명서(해당자), 개인정보이용동의서, 기타 증빙서류 각1부
▣ 전형방법
- 1차 : 서류전형
- 2차 : 서류전형 합격자에 한하여 면접전형
- 2016. 1. 21.(목) 10:00(예정) (※1차 합격자에 개별통보)
- 최종 합격자 발표 : 개별 통보
▣ 응시원서 접수
- 접수기간 : 2016. 1. 5.(화) - 1. 19.(화) 18:00까지 접수마감
- 접수방법 : 방문, 우편접수(※우편접수시 19일 도착분에 한함),
이메일 접수(sjcwc@daum.net)
- 주소 : (우 40031) 경상북도 성주군 성주읍 성주순환로 271-9
성주군종합사회복지관 1층 사무실
- 문의 : 성주군종합사회복지관 ☎ 054)933-9445 / 담당자 : 서 근 혜
▣ 기타 유의사항
- 국가보훈대상자는 관계법에 의거 우대
- 관련업무 경험자 및 교육 이수자 우대
- 응시 지원자 중 후보자 명부를 작성하여 6개월 이내 해당분야 충원이 필요할 경우 별도의 공개채용 없이 임용할 수 있음.
- 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 기재된 내용이 사실과 다르거나 채용신체 검사 결과 불합격자는 합격취소 또는 임용취소.
- 지원서의 기재 착오로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임.
- 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음.
홍보관리담당
자원개발부 유소현
성주군종합사회복지관에서는 열정과 사명감을 가지고 함께 일할 계약직원(사회복지사) 채용을 공고합니다.
▣ 모집분야 및 직종
- 모집분야 : 사회복지사(사례관리 전담)
- 모집인원 : 1명
- 계약기간 : 2016. 2. 1. - 2016. 12. 31.(11개월)
※ 추후 1년 단위 계약 연장 가능
- 근로시간 : 주 40시간 (월-금 09:00~18:00)
- 채용기준 : 사회복지사 1급 또는 2급 자격증 소지자(사례관리 경험자 우대),
전산업무 가능자, 1종보통 운전면허 소지자(운전가능자)
- 급여내용 : 내부규정에 준함(4대보험 및 퇴직적립금 포함, 명절수당 및 휴가비 별도)
▣ 제출서류
- 제출서류 : 이력서(개인연락처 기입), 자기소개서, 졸업(예정)증명서, 최종학교 성적증명서, 자격증사본, 경력증명서(해당자), 개인정보이용동의서, 기타 증빙서류 각1부
▣ 전형방법
- 1차 : 서류전형
- 2차 : 서류전형 합격자에 한하여 면접전형
- 2016. 1. 21.(목) 10:00(예정) (※1차 합격자에 개별통보)
- 최종 합격자 발표 : 개별 통보
▣ 응시원서 접수
- 접수기간 : 2016. 1. 5.(화) - 1. 19.(화) 18:00까지 접수마감
- 접수방법 : 방문, 우편접수(※우편접수시 19일 도착분에 한함),
이메일 접수(sjcwc@daum.net)
- 주소 : (우 40031) 경상북도 성주군 성주읍 성주순환로 271-9
성주군종합사회복지관 1층 사무실
- 문의 : 성주군종합사회복지관 ☎ 054)933-9445 / 담당자 : 서 근 혜
▣ 기타 유의사항
- 국가보훈대상자는 관계법에 의거 우대
- 관련업무 경험자 및 교육 이수자 우대
- 응시 지원자 중 후보자 명부를 작성하여 6개월 이내 해당분야 충원이 필요할 경우 별도의 공개채용 없이 임용할 수 있음.
- 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 기재된 내용이 사실과 다르거나 채용신체 검사 결과 불합격자는 합격취소 또는 임용취소.
- 지원서의 기재 착오로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임.
- 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음.
홍보관리담당
자원개발부 유소현
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