「사회복지법인 한국SOS어린이마을」

SOS프란치스카의집 직원모집공고

□ 모집분야 : 원장 / 1명 

□ 접수기간 : 2022. 6. 2.(목) ~ 6. 16.(목) 18:00까지 

□ 급여기준 : 별도 협의를 통하여 결정함 

□ 근무기간 : 2022. 7. 1. ~ 2023. 6. 30.까지

※ 법인 직원채용 업무지침에 따라 신규 근로계약 기간은 3개월 수습기간을 포함하여 1년으로 함

□ 자격기준 

가. 필수요건

- 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 자격증 소지자 또는 「의료법」 제2조에 따른 의료인 

나. 우대요건

- 노인요양원(노인의료복지시설) 원장 업무 유경력자

□ 전형방법 : 서류전형(1차), 면접전형(2차)

※ 서류전형, 면접전형 합격자에 한해 개별통보함.

□ 제출서류  

가. 서류전형

1) 공채채용지원서

2) 자기소개서

3) 개인정보제공 및 활용동의서 (자필 서명 스캔본 제출)

※ 지원서류 서식 다운로드 후 작성 바람

(한국SOS어린이마을 홈페이지(www.koreasos.or.kr) ‣ 소식 ‣ 채용공고 참조) 

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나. 면접전형

1) 자격증 또는 면허증 사본

2) 경력증명서

3) 최종학력증명서​

※ 서류심사 합격자에 한하여 별도 제출

□ 서류접수 및 제출방법

- 이메일접수 (soschild1963@naver.com)

(첨부파일명 예시 : 홍길동-SOS프란치스카의집원장지원.ZIP)

※ 우편•팩스•방문접수 불가

□ 기타

가. 제출된 서류 및 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 채용확정 후에도 채용을 취소할 수 있습니다.

나. 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

다. 최종 합격된 자의 계약포기, 합격취소(채용결격사유 발생 등), 채용 후 즉시 퇴사하는 경우에는 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

라. 「채용절차 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)」에 의거, 구직자는 채용서류를 반환 청구할 수 있으며 청구기간은 채용 확정 후 14일부터 180일 이내입니다. (단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.)

마. 「채용절차 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)」에 의거, 청구기간 경과 후 「개인정보보호법」에 따라 채용서류와 파일을 일체 파기, 삭제합니다.

□ 문의 : 사회복지법인 한국SOS어린이마을 (053-984-6928)